第一ライフグループ(8750)の株主優待制度を深堀り解説！

おはようございます、よこです(^-^)/

「”投資”としての株主優待投資」をモットーに、長期視点で資産増に貢献してくれそうな優待株を現在約90銘柄保有しています。

今日は、「第一ライフグループ（8750）」の株主優待制度について詳しくご紹介します。

第一ライフグループの株主優待制度を解説！

大手保険会社「第一ライフグループ（旧：第一生命ホールディングス）」の株主優待には、次の2つの制度があります。

どちらも便利なサービスなのですが、具体的にどんなことができるのか、どんなメリットが得られる優待なのかが一見分かりづらい優待制度でもあります(^-^;

今回は、第一ライフグループの2つの株主優待制度について、詳しく見ていきたいと思います。

第一ライフグループの株主優待「QOLism」でできること

「QOLism」は、もともと第一ライフグループの健康保険組合等に加入している人向けに提供されているアプリケーションサービスです。

アプリ内で利用できる機能の一例としては、次のようなものが紹介されています。

これらの機能を使い続けることで、各種優待品と交換できるポイントが獲得できる、という仕組みになっています。

優待ポイントの獲得までには一定の期間が必要

QOLismを利用することで得られるポイントの獲得上限数は、保有株式数によって異なります。

保有株式数	ベースポイント	活動ポイント上限
100～399株	1,000円相当	1,000円相当
400～799株	1,000円相当	2,500円相当
800株～	1,000円相当	4,500円相当

例えば100株保有の場合は登録するだけでもらえるベースポイントが1,000円相当、QOLismの各機能を日々利用することで得られるポイントが1,000円相当ということで、合計で年間2,000円相当のポイントが受け取れる、ということになります。

活動ポイントについては、権利獲得によってまるっともらえるわけではなく、アプリ内の機能を利用することで毎日コツコツとポイントを集めていく形式になっています。

公式サイトによると、具体的なポイントの貯め方は次のとおりです。

この他に日替わりの「今日のミッション」をクリアすることで獲得できる抽せん券を使うことでも、少量ですがポイントを獲得することができます。

ポイント獲得までの期間シミュレーション

100株保有の場合、上限の2,000ポイントをもらうために必要な期間を色々なケースごとにシミュレーションしてみました。

今日のミッションでもらえるポイントや、不定期に実施されるアンケート回答などでもらえるポイントも含めると、実際にはこれより短い期間で達成できる可能性もありますが…。

ポイント獲得が即時ではなく、翌月の第一木曜日までタイムラグが発生することなども考慮すると、大体これくらいの期間が目安になってくるかな？と思います。

ちなみにベースポイントの1,000ポイントがもらえるのは8月上旬なので、どちらにせよ本格的に優待品をゲットできるまでには、最短でも約2ヶ月はかかりそうですね。

交換できる商品のラインナップについて

QOLismで貯めたポイントを使って交換できる優待品のラインナップは、QOLismのアプリ内から確認することができます。

2026年6月現在では、次のような商品が選べるようでした。

一部健康雑貨も選べるものの、基本的にはデジタルギフトがメインのラインナップとなっていますね。

ちなみに獲得したポイントの有効期限は、獲得日にかかわらず翌年6月末となっています。

つまり継続保有をしてもポイントの繰越合算はできないため、100株保有の場合は2,000ポイントを超えるギフトは実質交換不可ということになりますね。

あくまでデジタルギフトの獲得という点だけで見ると、権利取得からポイント交換までに一定の期間や手間がかかってしまうことを考えると、他のデジタルギフト優待銘柄よりも不便に感じてしまうのが正直な所ですね(^-^;

実際にQOLismを使ってみた感想

実際に使ってみた感覚としては、歩数8,000歩を毎日達成するのが結構厳しく（一応徒歩通勤なのですが…）、私の場合は頑張っても1日15ポイントが限界かなと感じています(^-^;

しかも私自身は「あすけん」という食事管理アプリを使っているのですが、食事・体重管理機能があすけんとほぼまる被りで…。

あすけんと違って、QOLismでは既製品の栄養値をそのまま記録に反映できないこともあり、食事管理の精度はやや低めに感じてしまいました。

あすけんの無料コースでは見られない栄養素（ビタミンD、葉酸、カリウム、マグネシウム）もチェックできる点は良いなと思ったものの…。

実は体重記録もあすけんアプリ連携の体組成計を使用していることもあり、はじめはあすけんのデータを手書きで転記していましたが、そこまで焦ってポイント獲得しなくてもいいかな？と思い直し、現在は記録をやめてしまいました(^-^;

今後はログイン＋歩数記録のみ（4,000歩～）の形で、のんびりポイント獲得していこうかなと考えています。

私と違って、これまで健康管理系のアプリを使っていなかった方にとっては、株主優待がモチベーションとなって毎日の健康記録が習慣づいた、というメリットはありそうだと思います。

とはいえ、あくまで株主優待の取得を目的として見た場合には、他のポイント優待に比べると優待品の取得までにかなりの手間と時間がかかってしまうので、面倒に感じてしまう方も多そうだなぁとも思います(^-^;

第一ライフグループの株主優待「ベネフィット・ステーション」でできること

もう1つの株主優待制度として、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用権も付与されます。

ベネフィット・ステーションは、全国の飲食店やレジャー施設などで使えるお得な割引クーポンを使うことができるサービスです。

ベネフィット・ステーションで配信されているクーポンの内容や対象店舗は、公式サイトから検索できるようになっています。

地域検索もできるので、お住まいの地域にクーポンが使える店舗があるかどうか、事前にチェックしてみるのがおすすめです。

1つ1つのクーポン割引額は約100～200円とささやかなものがほとんどですが、加入期間中なら同じクーポンを繰り返し何度でも使うことができるため、対象店舗を頻繁に利用する方にとっては地味にあなどれない優待なのではないかと思います(^-^)

割引クーポンが使えるお店の情報は、こちらのページにまとめています↓

ベネフィット・ステーション株主優待 攻略ガイド！

おはようございます、よこです(^-^)/ こちらのページでは、株主優待制度としても利用することができる福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」で配信されているクーポン情報と、ベネフィット・ステーションに加入できる株主優待情報について、ご紹介します。

yoko-money.com

初回登録ポイントとして、500ベネポがもらえる

2025年3月権利分からは、初回登録特典として500ベネポがもらえるようになりました。

ベネポはベネフィットステーション内で使えるポイントで、大きく分けると次の2つのサービスに活用することができます。

例えばシネマチケットの場合だと、2026年6月現在では、TOHOシネマズの映画鑑賞チケット（通常料金：2,000円）が1,500円で購入できるというサービスがあります。

チケット代はベネフィット・ステーションのサイト上からクレジットカード等で支払う形になりますが、ここに500ベネポを充当することで、1,000円の支払いでシネマチケットを手に入れられる、ということになりますね！

第一ライフグループ 株主優待制度の変遷

これまでの株主優待制度の実施歴と変遷は、次のとおりです。

ベネフィット・ワンという会社を完全子会社化した時に、その会社の優待制度（ベネフィット・ステーション）を引き継ぐ形で株主優待制度を開始しています。

まだまだ第一ライフグループとしての実施歴は浅いものの、いずれも自社サービスですし今のところ拡充続きなので、今後も継続や内容の充実に期待が持てそうだと思っています(^-^)

※本記事でご紹介している内容は、記事公開日時点の情報です。優待内容が変更となっている場合もありますので、最新の情報は当該企業のホームページ等でご確認ください。
※本記事は特定銘柄の購入を推奨するものではございません。当サイトではいかなる責任も負いませんので、投資の最終判断はくれぐれも自己責任でお願いいたします。