アスクル株主優待が到着！購入品をご紹介

おはようございます、よこです(^-^)/

「”投資”としての株主優待投資」をモットーに、長期視点で資産増に貢献してくれそうな優待株を現物で約50銘柄保有しています。

今日の記事では、「アスクル（2678）」から届いた株主優待品についてご紹介します。

LOHACO by ASKULの通販サイトはこちら！株主優待クーポンも使えます

アスクルの株主優待品は、自社通販で使えるクーポン券！

オフィス向け事務用品などの通販を行っている「アスクル（2678）」という会社から、株主優待が届きました！

アスクルの株主優待では、自社通販「LOHACO by ASKUL」で使える500円分のクーポンが4枚もらえます。

郵便で届く「株主優待パスワード通知書」に記載されているURLにアクセスして、通知書に書かれている獲得用パスワードを入力することで、クーポンが使えるようになる仕組みです。

獲得したクーポンは、対象商品をカートに入れると自動で適用されるため、簡単に利用することができました(^-^)

株主優待を使って実際に購入した商品はこちらです。

株主優待クーポン4枚の適用で、2,000円割引で購入することができました(^-^)

アスクル株主優待のメリットとデメリット

アスクルの株主優待クーポンを利用する上でのメリットとデメリットは、次のとおりです。

メリット①：注文した次の日には商品が届く！

”アスクル”という名前のとおり、注文してから実際に商品が届くまでのスピードがめちゃくちゃ早いです。

もちろん商品によっては明日着が難しいものもあると思いますが、注文してすぐに商品を届けてもらえるのはやっぱり嬉しいですね(^-^)

また、今回はさまざまなメーカーの商品をまとめて注文しましたが、バラバラに届くのではなく、1つの段ボールにまとめて発送してもらえます。

何度も受け取りの手間が発生しない点も、地味にありがたいポイントだと思います。

メリット②：PayPayポイントが貯まる！

LOHACOはYahoo!ショッピング内の店舗であるため、お買い物によってPayPayポイントが貯まります。

株主優待クーポンを使って注文した場合でもポイント付与の対象となるので、LOHACOのお得カレンダーを参照しつつ、ポイントが貯まりやすい日付を狙って注文するのがおすすめです。

デメリット①：送料無料ラインを加味すると、相応の手出しが必要

株主優待クーポンは、501円以上の商品に対して500円クーポンが1枚使える仕組みのため、理論上は501円の商品を4つ購入すれば、4円でお買い物ができる仕組みとなっています。

しかしLOHACOの送料無料ラインは3,780円となっており、満たない場合は送料550円（※商品や地域によって異なる場合があります）を別途負担する必要があります。

もし送料無料にしたい場合は、クーポン適用前の金額で3,780円以上のお買い物をする必要があるので、最低でも1,780円は自腹で支払うことになります。

いずれにせよ、完全に手出し無しで使うことは難しい株主優待となっています(^-^;

デメリット②：500円未満の商品には使えない

LOHACOの通販サイトを眺めていると、500円未満の商品も魅力的なものが多数販売されています。

そのため、500円未満の商品は実質株主優待の対象外となってしまっているのは、やはり残念なポイントかな…と思います。

とはいえ、今回私が購入したプルーン3袋セットのように、まとめ買いができるものは合計金額が501円を超えていれば、株主優待クーポンを使うことができます。

気になる商品が500円未満の時は、複数個まとめ買い用の購入ページがないかチェックしてみるのが良いと思います！

アスクルの株主優待はいつ届く？

アスクルの株主優待は、5月権利・11月権利の年2回実施されています。

多くの銘柄は月末が権利確定日となっていますが、アスクルの権利確定日は月末ではなく20日（5/20、11/20の年2回）な点に注意が必要です。

つまり株主優待を取得するためには、5・11月の権利付最終日（各月20日から2営業日前）までに100株以上を保有しておく必要があります。

一般的に、権利確定の直前には株価が高くなる傾向にあります。株価推移は読めないので一概には言えませんが、権利確定ギリギリではなくある程度期間に余裕を持って購入しておく方が、比較的高値掴みをしにくいです。

5月分の株主優待クーポンは毎年8月上旬頃に、11月分の株主優待クーポンは毎年1月下旬頃に届きます。

クーポンの有効期限は約3ヶ月と、他の株主優待に比べるとやや短くなっています。届いたら忘れずに使いましょう！

LOHACO by ASKULの通販サイトはこちら！

※本記事でご紹介している内容は、記事公開日時点の情報です。優待内容が変更となっている場合もありますので、最新の情報は当該企業のホームページ等でご確認ください。
※本記事は特定銘柄の購入を推奨するものではございません。当サイトではいかなる責任も負いませんので、投資の最終判断はくれぐれも自己責任でお願いいたします。